Противодействие коррупции

Наименование  МБОУ «Весенняя н/ш-д/с»
Адрес: 460555, Оренбургская область, Оренбургский район, п. Весений, ул. Садовая, 20
Официальный сайт https:https://sh-vesennij-r56.gosweb.gosuslugi.ru/
Официальный адрес электронной почты, в том числе для получения консультации по вопросам предупреждения коррупции в дистанционном режиме vesenn91@mail.ru
Телефон  8 (3532)378273

Управление образования администрации муниципального образования Оренбургский район
Адрес: 460018, г. Оренбург, ул. Степана Разина, д. 211, каб. 22
Официальный сайт 56uou32.ucoz.ru
Официальный адрес электронной почты: 56uou32@mail.orb.ru
Телефон: 8 (3532) 76-93-50

Администрация муниципального образования Оренбургский район
Адрес: 460018, г. Оренбург, ул. Степана Разина, д. 211
Официальный сайт https://orn.orb.ru
Официальный адрес электронной почты: or@mail.orb.ru 
Телефон доверия  8 (3532) 56-05-48

Комитет по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области 
Адрес: 460015, Оренбургская область, город Оренбург, улица 9 Января, д. 62
Официальный сайт: https://anticorruption.orb.ru/
Официальный адрес электронной почты: anticorruption@mail.orb.ru
Телефон «горячей линии»: 8-800-300-88-56 

Прокуратура Оренбургского района 
Адрес: г. Оренбург, ул. Ленинская, д. 23 
Официальный адрес электронной почты: oren@56.mailop.ru
Телефон: 8 (3532) 44-29-77 

МУ МВД России по Оренбургской области
Адрес: г. Оренбург, пр-кт Гагарина, д. 21
Официальный адрес электронной почты: orenguvd56@mail.ru
Телефон доверия: 8 (3532) 79-10-10

Антикоррупционная политика ОУ представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности организации.

Приверженность ОУ закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации учреждения среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников  мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на организацию санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности ОУ. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством организации. Руководство, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

1. Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской
2. Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
3. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
4. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
5. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
6. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
7. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
8. Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
9. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

• Приказ Минпросвещения России от 6 сентября 2022 г. № 807 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства просвещения Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений» (Зарегистрировано в Минюсте России 7 октября 2022 г. № 70417).
  Приказ Минпросвещения России от 6 сентября 2022 г. № 806 «Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
  Приказ Минпросвещения России от 18 марта 2022 г. № 150 «Об утверждении Порядка сообщения Министром просвещения Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)» (Зарегистрировано в Минюсте России 19 апреля 2022 г. № 68267).
• Приказ Минпросвещения России от 6 февраля 2022 г. № 81 «Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства просвещения Российской Федерации на 2021 - 2024 годы».
  Приказ Минпросвещения России от 12 августа 2021 г. № 553 «Об утверждении Перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 14 сентября 2021 г. № 64985).
• Приказ Минпросвещения России от 12 августа 2021 г. № 552 «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства просвещения Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 14 сентября 2021 г. № 64984).
• Федеральный Закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
• Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».
• Указ Президента РФ от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы»

• Закон Оренбургской области от 15.09. 2008 г. № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области».
• Об утверждении плана антикоррупционного просвещения в министерстве образования на 2023 год.
• Об утверждении перечня мероприятий в рамках реализации плана (программы) противодействия коррупции в министерстве образования Оренбургской области на 2023 год.

• Постановление администрации города Оренбурга от 06.03.2014 №416 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы администрации города Оренбурга и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
• Распоряжение управления образования администрации города Оренбурга от 15.07.2016 № 566 «Об утверждении антикоррупционной политики управления образования администрации города Оренбурга».
• Распоряжение управления образования администрации города Оренбурга от 20.02.2016 № 309 «О недопустимости составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов»

Официальный сайт для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения https://regulation.gov.ru/

Постановление Правительства РФ от 26 февраля 2010 г. № 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"

Закон Оренбургской области от 15.09.2008 года N 2369/497-IV-ОЗ "О противодействии коррупции в Оренбургской области"

  Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы. Программа СПО «Справки БК» служит для заполнения, хранения и распечатки справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих и всех членов их семей

• Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений (.doc, 14 Кб) заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах.PDF
• Обращение бывшего служащего о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора (.doc, 15 Кб)
• Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) 
• Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (.doc, 15 Кб)
• Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России, к совершению коррупционных правонарушений (.doc, 17 Кб)
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (.doc, 18 Кб)
• Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (.doc, 19 Кб)
• Уведомление о получении подарков, полученных гражданским служащим Минтруда России в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями (.doc, 17 Кб)
• Заявление о выкупе подарка (.doc, 21 Кб)
• Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией (.doc, 26 Кб)
• Форма справки о доходах, расходах, имущества и обязательствах имущественного характера

• Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении сотрудников МБОУ "Весенняя н/ш-д/с"п. Весенний.  
• Сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения Комиссия не рассматривает. 
• Также Комиссия не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
• Основной задачей комиссии является содействие администрации МБОУ «Весенняя н/ш-д/с»:
  • в обеспечении соблюдения сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;
  • в осуществлении в МБОУ «Весенняя н/ш-д/с» мер по предупреждению коррупции.

 Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме
выходных и праздничных дней, по следующему графику:
с понедельника по четверг – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени;
в пятницу с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени.  Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.